Świadczenia
Składniki oraz wysokość wynagrodzenia zasadniczo zależne są od stanowiska pracy. Dodatkowo wynagrodzenia są naliczane zgodnie z przepisami Prawa Pracy, Regulaminem Pracy oraz Regulaminem Wynagradzania.
Na wynagrodzenie składa się:
- wynagrodzenie podstawowe (wysokość zależna od stanowiska),
- premie:
- miesięczna z tytułu zrealizowania celów (np. za wykonanie konkretnych zadań),
- kwartalna od wyników (np. sprzedaży),
- premia uznaniowa (przyznawana za szczególne osiągnięcia).
Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy otrzymują również dodatkowe świadczenia, m.in.:
- elastyczny system pracy, mimo wskazania godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy z częściową możliwością załatwienia ważnych spraw w godzinach pracy,
- szkolenia produktowe, procesowe, marketingowe, komunikacyjne, warsztaty, systematyczny mentoring,
- przyjazna atmosfera i wsparcie,
- nowoczesne narzędzia pracy,
- praca w nowoczesnym biurowcu,
- nasze biuro to ponad 350 m2 powierzchni klasy A,
- w pełni wyposażone sale konferencyjne,
- strefa chillout,
- zapomogi losowe,
- bony z okazji świąt,
- bilety do teatru i kina,
- dopłaty do wyżywienia
- PizzaDay,
- spotkania integracyjne,
- karta MultiSport,
- bonusy urodzinowe,
- w pełni wyposażona kuchnia (lodówka, kuchenka mikrofalowa, inne),
- kawa, mleko, jogurty, energetyki, owoce, cukier są bezpłatne,
- miejsca postojowe w garażu podziemnym przydzielane rotacyjnie (decyzja o przyznaniu parkingu podejmowana jest w oparciu o strukturę portfela, realizację wskaźników oraz wartość sprzedaży i uzyskanej marży),
- pracownicy mogą zamawiać na adres biura przesyłki kurierskie i pocztowe,
- bistro w budynku,
- przedszkole w budynku,
- przystanek autobusowy blisko budynku,
Osobom z zaleceniem stosowania okularów do pracy z komputerem refundujemy częściowo lub całkowicie koszt zakupu okularów. Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą dostosować godziny pracy do własnych planów dnia.
W zależności od stanowiska umożliwiamy częściową pracę zdalną.
Osoby niepełnosprawne mają komfortowe warunki pracy – budynek oraz biura są w pełni przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Dodatkowo umożliwiamy pracownikom rehabilitację i połączenie jej z pracą.