Świadczenia

Składniki oraz wysokość wynagrodzenia zasadniczo zależne są od stanowiska pracy. Dodatkowo wynagrodzenia są naliczane zgodnie z przepisami Prawa Pracy, Regulaminem Pracy oraz Regulaminem Wynagradzania.

Na wynagrodzenie składa się:

  • wynagrodzenie podstawowe (wysokość zależna od stanowiska),
  • premie:
    • miesięczna z tytułu zrealizowania celów (np. za wykonanie konkretnych zadań),
    • kwartalna od wyników (np. sprzedaży),
    • premia uznaniowa (przyznawana za szczególne osiągnięcia).

Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy otrzymują również dodatkowe świadczenia, m.in.:

  • elastyczny system pracy, mimo wskazania godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy z częściową możliwością załatwienia ważnych spraw w godzinach pracy,
  • szkolenia produktowe, procesowe, marketingowe, komunikacyjne, warsztaty, systematyczny mentoring,
  • przyjazna atmosfera i wsparcie,
  • nowoczesne narzędzia pracy,
  • praca w nowoczesnym biurowcu,
  • nasze biuro to ponad 350 m2 powierzchni klasy A,
  • w pełni wyposażone sale konferencyjne,
  • strefa chillout,
  • zapomogi losowe,
  • bony z okazji świąt,
  • bilety do teatru i kina,
  • dopłaty do wyżywienia
  • PizzaDay,
  • spotkania integracyjne,
  • karta MultiSport,
  • bonusy urodzinowe,
  • w pełni wyposażona kuchnia (lodówka, kuchenka mikrofalowa, inne),
  • kawa, mleko, jogurty, energetyki, owoce, cukier są bezpłatne,
  • miejsca postojowe w garażu podziemnym przydzielane rotacyjnie (decyzja o przyznaniu parkingu podejmowana jest w oparciu o strukturę portfela, realizację wskaźników oraz wartość sprzedaży i uzyskanej marży),
  • pracownicy mogą zamawiać na adres biura przesyłki kurierskie i pocztowe,
  • bistro w budynku,
  • przedszkole w budynku,
  • przystanek autobusowy blisko budynku,

Osobom z zaleceniem stosowania okularów do pracy z komputerem refundujemy częściowo lub całkowicie koszt zakupu okularów. Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą dostosować godziny pracy do własnych planów dnia.

W zależności od stanowiska umożliwiamy częściową pracę zdalną.

Osoby niepełnosprawne mają komfortowe warunki pracy – budynek oraz biura są w pełni przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Dodatkowo umożliwiamy pracownikom rehabilitację i połączenie jej z pracą.